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公司文化

企业文化
      企业文化是企业在生产经营实施,逐步形成的为全体员工所认同接受并自觉遵守的,他是企业最高管理者根据自身行业的特殊综合提炼给予自我定位,是规范约束员工行为准则的考核量化依据,是制定指导企业各项工作平稳、量力、可持续发展的重要内容,也是企业走向集团转型的极终目标。企业文化是企业管理中不可缺少的重要组成部分,通过加强企业文化建设,树立起良好的企业形象,以提高企业的核心竞争力和品牌影响力。
 
定位文化
     力牌公司属于全体力牌人,不属于某个人,最后必将走向股份制,大家必须忠诚他、爱护他、贡献力量。三心二
意、滥竽充数的人,将被力牌所淘汰。

 
思想文化
      认真学习、 廉政自律、 明确责任、 严格把关、 上帮下教、 互相监督、 杜绝隐患、 我错我担。
 
管理文化
       服务标准化、 制度法律化、 技术信息化、 管理科学化、 体制团队化、 网络统一化、人才全能化、 品牌利润化。

服务意识文化
       真诚、主动、专业、高效、全方位、人性化是我们的基本服务。

工作准则
 
       上班前我该想  上班中我该做  下班后我该问

      
今天上班我要做什么?昨天工作自问,今天要求自己。
昨天遗留的事情尽快做完做好做正确;没有处理好的问题尽职尽责尽快处理好;安排好当日的工作计划
力争做完做好做正确。

 
       工作中我该怎么做?明确自己的岗位职责,本职工作尽力尽职尽责,安排好时间,做完做好做正确,
不给领导和同事添麻烦、拖后腿,做诚实守信的力牌人。
 
       下班后我该怎样?对当天没做完的事没处理好的问题我必须深刻反思;
是我自己工作能力、工作方法还是管理水平问题?我得总结改进,如实上报请求给予帮助。

 
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